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Offres d'emploi


 
Conseiller(ère) en développement organisationnel (ref. 2018-040) - Commission de la construction du Québec (CCQ) - Montréal
Plus précisément, la personne sera notamment responsable de : Identifier, analyser et présenter les impacts et enjeux organisationnels; Réaliser l'analyse d'ampleur, l'analyse des parties prenantes, l'analyse d'impacts et des risques en gestion du changement en concertation avec les partenaires internes; Préparer et diriger les ateliers de travail de gestion du changement avec les partenaires internes; Élaborer des stratégies de gestion du changement qui appuient l'adoption des changements nécessaires à la mise en œuvre d'un projet ou d'une initiative et qui permettent l'atténuation des risques éventuels associés à la mise en place de changement; Élaborer et actionner un plan de gestion de la transition permettant de mobiliser les parties prenantes pour l'atteinte des objectifs en tenant compte de la culture organisationnelle; Produire la documentation requise pour les présentations aux équipes d'affaires, au comité directeur et comité de direction; Faciliter le changement et la gestion de la résistance par l'application des méthodes de gestion du changement... Date limite non indiquée. Pour en savoir plus et postuler, cliquez ici sur le titre de l'annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
Conseiller(ère) en formation RH - CN - Montréal
Conseiller les directeurs fonctionnels quant aux solutions en formation et développement afin de répondre aux besoins commerciaux et opérationnels. Travailler en collaboration avec les clients, relever les initiatives en matière de développement de la formation dans l'ensemble du réseau, en définir la portée et les aligner sur les stratégies commerciales, les priorités et les besoins en ressources (experts en la matière, instructeurs, concepteurs de formation externes, experts externes), y compris le budget... Date limite non indiquée. . Pour en savoir plus et postuler, cliquez ici sur le titre de l'annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
Conseiller ou conseillère en renseignement stratégique - Ville de Montréal - Montréal
Votre principal défi sera d'effectuer une vigie stratégique qui tient compte de l'ensemble des travaux en renseignement du SPVM, des tendances sociales, économiques et politiques et des tensions et menaces réelles ou préoccupantes présentes sur le territoire montréalais. Pour ce faire, vous effectuerez des recherches et des analyses complexes, développerez des projets novateurs et dégagerez des recommandations quant aux priorités et stratégies organisationnelles pour le SPVM... Date limite: 28 septembre 2018. . Pour en savoir plus et postuler, cliquez ici sur le titre de l'annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
Coordonnateur(trice) en amélioration continue* - Société des traversiers du Québec - Québec
Proposer et implanter des approches et des méthodes reconnues en matière d'amélioration continue des processus; Coordonner l'identification des indicateurs de performance organisationnelle permettant d'identifier les projets porteurs à inscrire au plan d'action; Collaborer avec les membres du comité de direction à la constitution du portefeuille de projets d'amélioration sur la base de leur pertinence et de leur cohérence au regard des priorités organisationnelles et des capacités de l'organisation sur le plan financier et humain; Coordonner la réalisation du plan d'action en s'assurant du bon déroulement des projets, du respect des échéanciers et de la cohérence de l'implantation des changements en ce qui a trait aux projets interconnectés, le cas échéant... *Concours : 2018-75-SS-01. Date limite non indiquée. Pour en savoir plus et postuler, cliquez ici sur le titre de l'annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
Partenaire d'affaires, ressources humaines fonctionnel et spécialiste, gestion du changement - Bombardier - Saint-Bruno
Analyser les capacités organisationnelles actuelles de manière à assurer la réalisation de la stratégie d'affaires, et repère les écarts par rapport aux capacités requises pour y donner suite; Fournir du soutien aux gestionnaires d'affaires relativement à toutes les activités touchant les talents afin de veiller à ce que les bons talents soient au bon endroit au bon moment; Conseiller les gestionnaires dans l'utilisation des outils associés aux talents et des éléments de soutien, et dans la façon d'agir comme un « champion en matière de talents »... Date limite: Continu. Pour en savoir plus et postuler, cliquez ici sur le titre de l'annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
Conseillère, conseiller aux communications et relations publiques* - Commission de la capitale nationale du Québec - Québec
Conseiller et soutenir l'ensemble des directions en matière de communication; Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication; Au besoin, agir comme porte-parole de la Commission auprès des médias; Rédiger et réviser tout document d'information, communiqués de presse, articles, allocutions officielles, journal interne, etc.; Coordonner la production des fiches d'information destinées au ministre responsable de la région de la Capitale-Nationale et agir à titre d'interlocuteur auprès du cabinet... Numéro de référence P-18-09. *Date limite : 26 septembre 2018. Pour en savoir plus et postuler, cliquez ici sur le titre de l'annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN FORMATION (INFORMATION, SENSIBILISATION ET ÉDUCATION EN GESTION DES MATIÈRES RÉSIDUELLES) - Ville de Québec - Québec
Plus spécifiquement, en collaboration étroite avec le Service des communications et ses collègues, elle participe à la planification, à l'élaboration et à la réalisation des plans, campagnes et outils de communication et de formations associés. Elle (la personne titulaire du poste) organise, coordonne et accompagne les travaux de l'équipe d'animation et de formation. Elle élabore, rédige et assure le suivi des mandats et contrats de services professionnels et techniques confiés aux fournisseurs du domaine de la sensibilisation, de l'éducation et de la formation en environnement... Date limite: 30 septembre 2018. Pour en savoir plus et postuler, cliquez ici sur le titre de l'annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
Spécialiste senior en gestion de projets - IDEA - Québec
Assurer le leadership et/ou participer activement dans la gestion et l'exécution de projets d'IDEA International de services de formation, d'appui technique et d'implantation de systèmes d'information dans le domaine de la gestion de grands projets, incluant les PPP; Assurer le leadership et/ou participer activement dans le montage de propositions et le développement des affaires dans le domaine de la gestion de grands projets, incluant les PPP; Participer à la préparation et l'amélioration de matériel pédagogique dans le domaine de la gestion de grands projets, incluant les PPP... Date limite non indiquée. Pour en savoir plus et postuler, cliquez ici sur le titre de l'annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
Conseiller/conseillère stratégque - Dynamo - Montréal
Accompagner des systèmes complexes (organisations et collectifs) dans le changement (gouvernance, planification, travail collaboratif, prise de décisions collectives, médiation de conflits, etc.). Concevoir et faciliter des espaces de réflexions, de coconstruction et de transfert de connaissances. Accompagner et soutenir les acteurs de changement dans le développement de leurs compétences. Soutenir et épauler les acteurs de changement à différentes étapes du développement de leur organisation / collectif (portrait et diagnostic, vision commune, théorie du changement, planification, mise en œuvre, etc.)... Date limite : 1er octobre 2018. Pour en savoir plus et postuler, cliquez ici sur le titre de l'annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
Analyste / Enquêteur(e) / Vérificateur(trice)* - Fonction publique fédérale - Gatineau
L'analyste / enquêteur(e) / vérificateur(trice) est responsable : Du traitement des plaintes au sein d'une équipe ayant la responsabilité du traitement des plaintes, de la préparation d'analyses, de l'exécution de vérifications externes et des interventions de prévention, à la Direction générale de l'assurance de la conformité du Commissariat aux langues officielles. De la prestation de conseils en matière de langues officielles. Les candidats peuvent être sélectionnés à même ce répertoire en tout temps pour différents postes selon les besoins de l'organisation. L'ajout de votre demande au répertoire de candidats dépend essentiellement de vos réponses aux questions de pré-sélection.Vous devez indiquer clairement, par écrit, en citant des exemples concrets, en quoi vous répondez à chacune des qualifications essentielles relatives à l'éducation et l'expérience, sans quoi votre demande d'emploi risque d'être rejetée. On vous encourage à faire de même pour les qualifications constituant un atout si vous les rencontrez. À cet effet, veuillez répondre attentivement aux questions indiquées dans la demande d'emploi. Les curriculum vitæ serviront uniquement de source secondaire de validation des critères relatifs à l'expérience et aux compétences décrites aux questions de présélection. *Groupe et niveau AS-04. Date limite : 14 décembre 2018. Pour en savoir plus et postuler, cliquez ici sur le titre de l'annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
Nouveau! Programme de stage pour les jeunes diplômés- Carrefour Jeunesse-emploi Montréal Centre-Ville - Montréal
Voici ce que comprend le stage offert gracieusement par le Carrefour jeunesse-emploi Montréal Centre-Ville: Une première expérience dans son domaine; Une alternative au travail d'été avec une allocation financière; Un horaire adapté à la réalité du jeune; Un accompagnement individuel pour maximiser son expérience; Pour vous inscrire, écrivez directement au responsable des stage Julien Lemieux, Chargé de projets, stages en emploi - 438 497 9221 - Jlemieux@cjemontreal.org - Pour en savoir plus sur ce nouveau programme, veuillez cliquer sur le tire de cette annonce et ensuite sur le lien qui apparaîtra!
Agent(e) d'opération en communication (Surveillance des médias) - Travail par quarts (Répertoire) - Gouvernement du Canada - Ottawa
Assumer la surveillance systématique des médias électroniques et imprimés canadiens et d'autres sources de renseignements en vue de signaler des enjeux ou des incidents préoccupants; Aider à l'élaboration des résumés de la couverture médiatique ou d'analyses portant sur les enjeux, les sujets ou les incidents en cours; Participer à la préparation de documents sur des projets, des incidents et des opérations; Examiner et interpréter les rapports des médias et alerter la direction d'enjeux ou d'incidents potentiellement délicats et controversés; Examiner, rechercher et analyser des rapports d'incidents... Date limite non indiquée. Pour en savoir plus, veuillez cliquer sur le titre de cette annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
Chargé(e) de projets (répertoire*) - Gouvernement du Canada - Québec
Les principales fonctions sont : Aider et soutenir l'équipe de Biens Immobiliers de Pêches et Océans Canada à Québec dans les différentes tâches reliées à la gestion des projets et la gestion des biens immobiliers. Assister le chef de projets dans la planification et le suivi de projets immobiliers. Effectuer le suivi de contrats reliés aux biens immobiliers (entrepreneurs, consultants, etc.). Conseiller et effectuer des recommandations techniques auprès des différents intervenants internes et externes de Pêches et Océans Canada et des clients. Effectuer le suivi et la gestion de projets immobiliers. Effectuer différentes tâches reliées à la gestion immobilière, la gestion de contrats et ententes. Donner différents services à la clientèle concernant les biens immobiliers. Préparer différents rapports et documents * Le répertoire sera utilisé pour combler des postes temporaires et permanents. Date limite non indiquée. Pour en savoir plus, veuillez cliquer sur le titre de cette annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
Plusieurs postes en coopération internationale - Divers pays
Uniterra, mis en œuvre conjointement par le Centre d'étude et de coopération internationale (CECI) et l'Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC), est un des plus importants programmes de coopération volontaire et de développement au Canada... Dates limites variées. Pour en savoir plus et postuler en ligne, cliquez ici sur le titre de cette annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
Plusieurs postes - Université d'Ottawa - Ottawa
L'Université d'Ottawa aspire à ce que son personnel soit représentatif de l'ensemble de la population canadienne. Par conséquent, elle souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et vise l'établissement d'un milieu de travail inclusif et sans obstacle. Pour la création de votre profil, l'Université vous encourage donc à remplir, de façon volontaire, la section sur l'équité. Vous trouverez la liste des possibilités d'emploi offertes au personnel de soutien. Pour consulter les offres ou postuler en ligne, veuillez cliquer sur le titre du poste qui correspond à vos compétences et à vos champs d'intérêt. L'Université d'Ottawa accepte les candidatures en ligne via son site Emplois et carrières... Pour en savoir plus sur les postes offerts à l'Université d'Ottawa, cliquez ici sur le titre de cette annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
Appels de candidatures et offres de stages -Les Offices jeunesse internationaux du Québec (LOJIQ) - Divers lieux
LOJIQ recrute des participants à des projets internationaux qu'il initie ou auquel il collabore avec divers partenaires. Stages à l'étranger, universités d'été, colloques, manifestations, missions commerciales, etc. Qu'il s'agisse d'offres de stages à l'étranger ou d'appels de candidatures pour des séjours professionnels, LOJIQ sollicite les candidatures de personnes intéressées à prendre part à ces projets internationaux. Dates limites variées. Pour en savoir plus et postuler, cliquez ici sur le titre de l'annonce et ensuite, sur le lien.
Trucs et astuces sur l'emploi - "Trouver un emploi sans expérience, c'est possible!" - Vidéo - Jobboom
Granger*, Simon, Jobboom, 29 septembre 2015 - Vous avez l'impression que les portes de votre profession sont fermées parce que les employeurs exigent trop d'années d'expérience, même pour des postes d'entrée? Gardez espoir; cet obstacle peut être contourné en adoptant de bonnes stratégies, et en se rappelant que l'expérience ne s'acquiert pas qu'en milieu de travail. Ce que l'on considère comme une expérience pertinente est souvent une question d'interprétation. Les loisirs, le bénévolat, l'implication parascolaire, les stages et les emplois étudiants sont autant d'expérience que l'on peut faire valoir, pour autant que l'on soit en mesure d'expliquer les compétences qu'elles nous ont permis d'acquérir. Dans le cadre de la chronique Boulot du 28 septembre 2015, Simon Granger présente quelques stratégies pour faire valoir ses compétences malgré le manque d'expérience professionnelle, à l'émission Libre-service, animée par Marc-André Coallier, sur MATV. *Simon Granger est coordonnateur des contenus chez Jobboom. Pour en savoir plus et écouter la vidéo, suivre le lien en cliquant sur le titre de cette annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
ATELIERS D'AIDE À L'EMPLOI À L'ENAP - CAMPUS: MONTRÉAL, QUÉBEC ET OUTAOUAIS
Les Services aux étudiants de l'ENAP vous invitent à participer à des ateliers de préparation à la recherche d'emploi et de stage. Bienvenue aux étudiants et aux diplômés !
SITE D'EMPLOIS DU GOUVERNEMENT FÉDÉRAL - PLUSIEURS POSTES OFFERTS - DIVERS LIEUX
Conseiller en communication, conseiller en politiques, directeur général, analyste, initiatives et planification stratégique, etc. Plusieurs postes exigent un profil avec diplomation en administration publique. Faites vite, certaines offres comportent une date limite rapprochée. Pour en savoir plus, cliquez sur le titre et ensuite, sur le lien!
POURQUOI VOTRE C.V. N'INTÉRESSE-T-IL PAS LES RECRUTEURS ?
Vous avez passé du temps à faire votre CV et pourtant personne ne répond à vos candidatures… Si vous n'avez pas ciblé d'emplois hors de votre portée, c'est que vous avez dû faire une ou plusieurs erreurs dans la rédaction ou la mise en forme, des erreurs communes : rassurez-vous, vous n'êtes pas le seul, tout le monde les a déjà faites avant vous. La plus classique de toutes... Par Grégory Herbé de MyJobcompany. Pour lire la suite, cliquez sur le titre et ensuite, sur le lien. Bonne lecture !
Cinq endroits où faire du réseautage au Québec
Des activités concentrées à Montréal et à Québec pour mettre en pratique un savoir-faire qui s'apprend et se pratique : le réseautage. Voici cinq endroits où faire du réseautage à peu de frais et parfois même, gratuitement !
SITES D'EMPLOIS LES PLUS FRÉQUENTÉS
Voici des hyperliens sur les sites d'emplois les plus fréquentés. En cliquant sur le titre "Sites d'emplois les plus fréquentés", les hyperliens apparaîtront. Bonne recherche !